Huit conseils d'un directeur de casting pour vous aider à réserver le rôle

Sep 13, 2023

Par Susan Johnston

Les articles précédents parlaient du talent de l'emballage : l'intérieur maigre du casting et des conseils pour obtenir le rôle. Voici d'autres pièces du puzzle du casting qui peuvent vous aider à réserver ou à mieux comprendre la dynamique.

Ma meilleure estimation est que c'est environ 10 000 USD par minute (60 secondes) sur le plateau perdu lorsque quelqu'un ne suit pas la chaîne de commandement. Il est là pour la sécurité et la fluidité. Si quelqu'un dit, revenez à un. Eh bien, revenez à un - le seul point de départ où vous étiez le plus récemment.

Gardez à l'esprit que vous avez toujours le droit de dire non, mais faites-le gentiment. Par exemple : "Merci de m'avoir demandé de marcher sur cette corde raide, mais je ne pense pas avoir les compétences nécessaires pour le faire en toute sécurité." Ensuite, allez aux toilettes, appelez votre agent ou votre manager et laissez-les appeler la production pour reculer et obtenir un cascadeur. Pour moi, votre instinct est correct à 99,9 % ; écoute le.

J'ai obtenu des emplois en demandant, et vous pouvez aussi. À tout le moins, vous pouvez rencontrer des gens sympas qui pourraient vous référer à quelqu'un. Quand j'ai déménagé pour la première fois à Los Angeles, j'ai demandé à mon ami proche, David, s'il connaissait quelqu'un que je pouvais rencontrer. Il m'a donné une longue liste et j'ai appelé tout le monde. A chaque fois, je lui ai proposé de se voir puisque nous connaissions tous les deux David. Donc, j'ai pu rencontrer toutes ces personnes fabuleuses et leur ai dit d'appeler à tout moment.

Une femme, Renita, m'a en fait accepté l'offre et m'a demandé de venir travailler sur un clip vidéo. "Vous pouvez lutter contre le talent", a-t-elle déclaré. "Pouvez-vous travailler demain à six heures du matin?"

Bien sûr, j'ai dit oui. J'étais là, mon tout premier casting était en tant que wrangler de talent supplémentaire pour le clip musical génial de Kid Rock. Et ils ont tellement aimé la façon dont je les ai disputés qu'ils m'ont demandé de revenir le lendemain. C'est mon histoire amusante sur la façon dont j'ai commencé le casting.

Si vous n'aimez pas le scénario, ne faites pas le film, ça se verra. Cela blesse tout le monde sur le projet. Il y a eu une fois où j'ai lancé un casting pour quelque chose en quoi je ne croyais pas. Je pensais que c'était pour un de mes amis. Elle a fini par ne pas être une amie, mais c'est ce qui se passe dans ce métier.

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Les gens désespérés font des choses désespérées à des moments désespérés. Alors oui, le script est très, très important. En tant qu'acteur lisant le script, vous devriez vraiment voir si chaque personnage a sa propre voix unique.

Je ne peux pas vous dire combien de fois les gens s'auto-sabotent - vous savez quand leur visage se contorsionne ou que leur langage corporel fait quelque chose parce qu'ils se jugent eux-mêmes, n'est-ce pas ? Ils pensent à quelque chose qui ne l'est pas, et ils se sont dissuadés de travailler parce que généralement le réalisateur ou le producteur est assis juste à côté de moi.

Quelqu'un m'a demandé : « Que recherchez-vous spécifiquement chez un acteur lorsque vous essayez de rencontrer un client pour un projet ? Vous le savez quand vous voyez l'acteur lire et qu'il ne fait pas que lire; c'est presque comme si à ce moment-là, j'aurais pu filmer ça. Je sais que je le filme pour une audition, mais j'aurais pu le filmer pour le film proprement dit. C'est une question d'authenticité. Je veux dire, vous êtes juste et comment vous arrivez à être ainsi en faisant vos devoirs et en sachant qui vous êtes.

Connaissez votre histoire. Certaines choses que vous pouvez vous poser à propos de votre personnage sont : Où avez-vous grandi ? Ou habites tu maintenant? Quelle couleur aimes-tu? Quel est ton plat préféré? Que faisiez-vous l'instant d'avant ? Où vas-tu l'instant d'après ? Avez-vous des problèmes de santé? Quel âge as-tu? Êtes-vous dyslexique ? Ce sont quelques-unes des choses que vous devriez vous demander pour chaque rôle et ensuite le devenir.

Agir, c'est réagir, ce qui signifie que vous devez écouter ce que quelqu'un dit. La partie la plus difficile du casting est que les gens n'écoutent pas. C'est une industrie de la communication. Les réalisateurs dirigent, ils ont besoin que vous les écoutiez.

Il est sûr de dire que si quelqu'un vous demande une audition, il veut que vous réserviez le rôle. Supposez une intention positive dans toutes les notes/commentaires. Vous pouvez toujours dire non, mais faites-le gracieusement et vous serez plus susceptible d'être invité à revenir pour une autre audition. Casser une jambe!